大学生职业生涯规划

大学生职业生涯规划

时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，我们的工作又将告一段落了，我们又将会有新的际遇，来为以后的职业发展做一份职业规划吧。我们该怎么去写职业规划呢？以下是小编精心整理的大学生职业生涯规划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

1、评估的资料

（1）职业路径评估

在毕业前，如果我发现自我不适合当教师，那我会选择去企业发展，并重新制定职业生涯规划。

在工作初期，如果我发现自我无法胜任教师工作，那我会选择去考研或者换工作，谋求新的发展方向。

在工作中期，如果我发现我无法担任班主任的职务，那我会向其他教师讨教经验，并询问学生对自我的意见和看法，努力改善自我的教学方法。

在工作后期，如果我发现自我并不适合在这所学校当班主任，那我会研究提前退休，或者去创业，或者到新的学校就职。

（2）职业目标评估

如果在毕业前没有找到适宜的工作，那就去考村官或者考研。

如果工作一段时间后觉得自我不适合在中学里当教师，那我会选择新的工作。

如果觉得自我所在的中学不适合自我今后的发展，那我会选择跳槽。

（3）实施策略评估

如果我觉得自我不适合当教师，我会选择其他的工作或自主创业。

如果短期内工作过于劳累或者压力偏大，那我会选择请假，等调整情绪后继续工作。

如果长时间处于劳累和压力大的情景时，我会选择其他学校或换份工作。

如果觉得所在学校没有发展前景，我会选择跳槽。

（4）其他因素评估

如果身体出现重大疾病时，我会选择辞职，等调理好身体后，再选择就业。

如果家里发生重大变故，需要很多资金时，我会酌情选择工资较高的单位就职；如果需要长时间陪伴家人时，我会选择辞职，等家庭度过难关后再就职。

如果工作出现重大变化时，比如学校倒闭等突发事故，我会重新研究是否继续工作还是选择其他工作。

2、规划调整的原则

（1）、成功标准：我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。只要自我尽心尽力，本事也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使将来我没有获得如预期中的结果，但我还是会继续向着目标努力奋斗。

（2）、差距：

A、教师丰富的教学经验与多样的教学方法；

B、作为优秀教师所具备的本事与素养；

C、心理适应本事有差距；

D、人际交往少。

E、没有到达预期的目标。

3、评估的时间

一般情景下，我会一个月做一次评估规划，并在年初制定具体计划，年末进行总结反思。每一阶段的计划将逐月修改，具体计划按照年月周细分，最终再进行调整或归纳。每月进取修正和核查策略和计划，保证目标有效实施。

在特殊情景下，例如换工作或职位调动时，我会随时评估并进行相应调整，酌情缩短规划周期，做到事事有计划。

一、引言

职业规划是针对决定个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标，并选择符合这一目标的职业。要求根据自身的兴趣、特点将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业。中国有名古话“男怕入错行，女怕嫁错郎”在一定程度上反映了职业对于我们个人的重要性。所以，在选择职业的时候，要慎重地对待。我们想要成功，首先要明白我们的目标和详细的计划，选择一个最适合自己发展的行业和工作，然后确定我们的目标，对整个职业生涯进行初步规划，最后付诸行动，经常对自己的目标和计划进行检查修正，坚持到底，定能获得职业生涯的成功。

而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。我为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。

二、自我分析

（一）个人部分：

1、健康状况：平时很少生病，身体健康。但自己总觉得身体处于亚健康状况，需要多加锻炼。

2、自我充实：爱看管理类的书籍，尤其是人力资源管理类的资讯。

3、兴趣爱好：擅长人际关系沟通，喜欢创新，动手能力较强做事认真、投入，但缺乏毅力、恒心。4、个人风格：性格外向、开朗、活泼，思想独立，做事有信心，稳重。常常将自己置于领导者地位去考虑问题。良好的个人修养、职业操守、团队精神、执行力。

（二）职业兴趣

我的兴趣很广泛，对管理方面的知识有着浓厚的学习愿望。希望能够在企业人事行政管理方面有所发展。（三）职业个性

1、工作中，一方面有自己的思想和主见，不愿受他人影响；另一方面比较主动、大胆及有冒险精神。2、喜欢探索新事物，敢于创新，坚持“做事先做人”“细节决定成败”的原则和人性化管理理念。

3、善于组织、领导活动，并能细致、全面的思考问题，决策果断。

4、自我控制能力较强，能良好控制自己的情绪，在工作中形成一定个人魅力，得到大家的肯定及尊重。5、严格要求自己，以身作则。对自己未来有信心。

（四）职业价值观

在实际工作中得心应手、出色的完成职责内的工作及领导交待分配的其它任务，实现自身的价值。和同事保持良好的人际关系，共同营造和谐、互助、积极向上的团队氛围。

（五）胜任能力

1、优点：四年的人事行政管理经验，良好的组织领导管理能力；擅长人际关系沟通；为人处事谨慎仔细，积极主动，上进心强；良好的职业操守及责任心。

2、弱点：缺乏人力资源系统理论知识；有时做事过于心急，常常会忘事，心直口快。

（六）自我探索

1、性格探索：

A：具有友善、负责、认真、忠于职守的特点，只要认为应该做的事，不管有多少的麻烦都要去做，但却厌烦认为没意义的事。

B：做事有很强的原则性，尊重约定，维护传统。工作时严谨而有条理，愿意承担责任，充分发挥自己客

观的判断和敏锐的洞察力。

C：有时容易忽略事情的全局和发展变化的趋势，难以预见存在的可能性。需要周到考虑解决问题的可能方法和可能性，需要增强对远景的关注。

D：总是替别人着想，以至让人感觉“关心过度”，需要学会给别人空间。在工作中过多的承受和忍耐，不太习惯表达，却将情绪在生活和家庭中发泄出来。

2、兴趣探索：

A：乐于从事社会交往，有很强的人际归属感，热情、大方。

B：在工作中，乐于和别人相处，对错综复杂的事物感兴趣，有强烈影响他人的欲望，乐于组织和协作，友好的对待周围的人，宽宏大量，对工作中热忱，积极。有时喜欢夸张的表现， ……此处隐藏32020个字……p>

2.知道万用表的使用方法————√

3.能够修理自行车或其他机械————√

4.能够使用电钻床、磨床或缝纫机————

5.能给家具和木制品刷漆————√

6.能看建筑设计图————

7.能够修理简单的电气用品————√

8，能修理家具————√

9.能修理收录机————√

10.能简单地修理水管————√

统计“是”一栏得分计——8

A：艺术型能力 是□ 否□

1.能演奏乐器————

2.能参加二部或四部合唱————

3.独唱或独奏————√

4.扮演剧中角色————

5.能创作简单的乐曲————

6.会跳舞————

>7.能绘画、素描或书法————√

8.能雕刻、剪纸或泥塑————

9.能设计板报、服装或家具————

10.写得一手好文章————

统计“是”一栏得分计——2

I：调研型能力 是□ 否□

1.懂得真空管或晶体管的作用————√

2.能够列举三种蛋白质多的食品————

3.理解铀的裂变————

4.能用计算尺、计算器、对数表————√

5.会使用显微镜————√

6.能找到三个星座————

7.能独立进行调查研究————

8.能解释简单的化学————

9.理解人造卫星为什么不落地————√

10.经常参加学术的会议————√

统计“是”一栏得分计——5

S：社会型能力 是□ 否□

1.有向各种人说明解释的能力————

2.常参加社会福利活动————

3.能和大家一起友好相处地工作————√

4.善于与年长者相处————√

5.会邀请人、招待人————√

6.能简单易懂地教育儿童————√

7.能安排会议等活动顺序————

8.善于体察人心和帮助他人————√

9.帮助护理病人和伤员————√

10.安排社团组织的各种事务————√

统计“是”一栏得分计——7

E：事业型能力 是□ 否□

1.担任过学生干部并且干得不错————√

2.工作上能指导和监督他人————

3.做事充满活力和热情————

4.有效利用自身的做法调动他人————√

5.销售能力强————

6.曾作为俱乐部或社团的负责人————

7.向领导提出建议或反映意见————√

8.有开创事业的能力————

9.知道怎样做能成为一个优秀的领导者————

10.健谈善辩————

统计“是”一栏得分计——3

C：常规型能力 是□ 否□

1.会熟练的打印中文————√

2.会用外文打字机或复印机————√

3.能快速记笔记和抄写文章————

4.善于整理保管文件和资料————√

5.善于从事事务性的工作————

6.会用算盘————

7.能在短时间内分类和处理大量文件————√

8.能使用计算机————√

9.能搜集数据————√

10.善于为自己或集体做财务预算表————

统计“是”一栏得分计——6

大学生职业生涯规划书第四部分 你所喜欢的职业

下面列举了多种职业，请逐一认真地看，如果是你有兴趣的工作，请在 “是”栏里打√;如果你不太喜欢、不关心的工作，请在“否”栏里打×。请回答全部问题。

R：实际型活动 是□ 否□

1.飞机机械师————

2.野生动物专家————√

3.汽车维修工————√

4.木匠————

5.测量工程师————√

6.无线电报务员————√

7.园艺师————

8.长途公共汽车司机————√

10.电工————√

统计“是”一栏得分计——6

S：社会型职业 是□ 否□

1.街道、工会或妇联干部————

2.小学、中学教师————√

3.精神病医生————

4.婚姻介绍所工作人员————

5.体育教练————

6.福利机构负责人————√

7.心理咨询员————

8.共青团干部————

9.导游————

10.国家机关工作人员————√

统计“是”一栏得分计——3

I：调研型职业 是□ 否□

1.气象学或天文学者————

2.生物学者————√

3.医学实验室的技术人员————√

4.人类学者————

5.动物学者————√

6.化学者————

7.数学学者————√

8.科学杂志的编辑或作家————√

9，地质学者————

10.物理学者————

统计“是”一栏得分计——5

E：事业型职业 是□ 否□

1.厂长————√

2.电视片编制人————

3.公司经理————√

4.销售员————

5.不动产推销员————

6.广告部长————

7.体育活动主办者————

8.销售部长————

9.个体工商业者————√

10.企业管理咨询人员————

统计“是”一栏得分计——3

A：艺术型职业 是 否

1.乐队指挥————

2.演奏家————

3.作家————√

4.摄影家————

5.记者————√

6.画家、书法家————√

7.歌唱家————√

8.作曲家————

9.电影电视演员————

统计“是”一栏得分计——4

C：常规型职业 是 否

1.会计师————√

2.银行出纳员————

3.税收管理员————

4.计算机操作员————√

5.簿记人员————

6.成本核算员————

7.文书档案管理员————√

8.打字员————

9.法庭书记员————√

10.人口普查登记员————

统计“是”一栏得分计——4