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职业生涯规划的演讲稿

时间:2023-05-11 16:10:16
职业生涯规划的演讲稿

职业生涯规划的演讲稿

光阴的迅速,一眨眼就过去了,你有为自己做过职业规划吗?写一份职业规划,为接下来的工作做准备吧!相信大家又在为写职业规划犯愁了吧!下面是小编为大家收集的职业生涯规划的演讲稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

职业生涯规划的演讲稿1

一个人四十岁前应强迫自己做应该做的事,四十后才能做自己喜欢做的事,在学习、工作、实践当中要敢于犯错误,但不要犯同样的错误。人与人之间的区别不在于上班,而是看他下班后干什么。看一个人的品格,你就观察他身边的朋友是什么样的人。近朱者赤,近墨者黑嘛!也有一句话是物以类聚,人以群居。

还是毛主席说的那句话:"好好学习,天天向上"。天天向下只有被淘汰。(掌声!)

同学们想过没有"家有良田万亩,不如一技随身"。记住:容易得来的钱不是福是祸,杨总曾讲过的这句话是语重心长的。

职业走向设计第三点,工作意味着什么?工作意味着我们告别了大学里悠闲朗读诗句的日子,告别了在校园柳树下看着池塘鱼儿慢慢游的闲情逸致。工作意味着竞争,一个人的工作代表他成人的标志,社会的认可。同时工作是一个人生存的基本条件和资格。如果手停了,口也停了。

我们的各方面的资本积累不够,必须去拼,这是我们的现状。你不工作有人去做,物竞天择,适者生存,优胜劣汰。

第四点是工作结果。工作结果就是人生的成果。每个人都有自己的人生结果,但人们要求证的是你为社会贡献多少。政治家谈统治的方法,企业家谈市场风云,慈善家谈救济了多少穷人,教育家谈多少桃李满天下。热爱工作,高尔基说过:"工作快乐是天堂,工作痛苦是地狱。"工作选择很重要,选择一定要在努力之前。找错方向刻苦也没有用,反而加速你的灭亡。

一个人奋斗总有一个结果,闭上眼就是结果,但是不是好结果,关键在于当初的选择。一位西方著名科学家曾向学生演讲时说道:"我降临到这个世界时嚎啕大哭,周围的人哈哈大笑;但愿有一天我辞离世间时,能含笑而去,而周围的人是嚎啕大哭。"(掌声!)

这段话能让我们触及灵魂去深思,我们要对自己的选择负责!社会主义,社会就是这样,"主义"自己拿!(笑声!)

下面,我分解一下人生职业素质的结构配置及组合干一行专一行,首先要了解基本的职业素质结构。竞争中,我们不是比谁读书读得多,而是比谁的知识应用多,效果好。--知识不是力量,知识只有被使用才有力量。读得多,用得少这是愚蠢;读得少用得多才是智慧。

职业素质结构有三要素:1、知识,2、技能,3、职业态度。

知识包括两个方面,一方面做人的知识,另一方面做事的知识。把这两个知识有机组合起来是现实社会对人的要求。我们见过有些大学生刚工作时打个电话都不会,名片不知怎么递,坐在办公室弓着腰,和领导说话站没站相,汇报工作不知所云,还有些人字写得像鸡爪爬的。基本素质会影响一个人以后的发展。世上有独特魅力的领导人不是他有钱,也不是他有势,是他能带给人希望。

人最怕失望,红军只有几万人跟着毛主席从瑞金出发长征,一路爬雪山过草地,还要受蒋介石军队的围追堵截。红军战士他们为什么干?一没工资二没奖金,因为坚信跟着毛主席就有希望。小米加步枪的军队能胜利是每一个领导向他的战士高喊:"*员跟我上!";拥有飞机大炮的国民党军队的惨败原因是,每一个上司对他的部下嚎叫:"弟兄们,给我顶住!"。今天你相信金正才来金正,那么跟着金正走下去,不要太多怀疑,因为在你犹豫时已有人开始在干了,当你在干时,别人已经取得成功了,永远比别人晚一步不好玩对吧?自信,是人生最宝贵的财富。学东西不是单纯的书本知识,要结识朋友,从别处学到课本上学不到的知识。

据研究,全世界的人士,他们的成功经验是一辈子至少要有250个朋友。大家翻翻自己的记录本,够不够250个朋友。没有,说明你的知识、社会阅历还很局限,你离成功还有距离。

职业生涯规划的演讲稿2

尊敬的各位领导,各位同仁,潇洒的先生们,漂亮的女士们:

大家下午好!

首先借用我们蔡主任在元旦联欢上所说的一句话:20xx不容易,奥运地震和神七!随着社会高科技的发展,生存竞争的日益激烈,无过硬业务素质者,必将被激烈竞争社会所淘汰而“下岗”。有句话说的好“今天工作不努力;明天努力找工作。”古人云:“人无远虑,必有近忧”这句话既然能流传到今天,自然有他的道理。

1、学会归零

非常高兴能和大家一起讨论我们共同关注的话题,在目前形势下,怎样让我们在企业里面如何健康的成长?如何让我们在一定的时间内拿到更多的成果?让企业获得更多的收益?让我们未来的生命及生活更加精彩?我们每个人人生当中都渴望自己生命的精彩,每个人都渴望自己能出人头地,能够创造自己的未来。我想这应该是我们目前应该思考的一个问题。然而纵观今天的世界上大家都知道,世界上有一个20/80定律,说全球80%的财富掌握在全球20%人的手里。而20%的人拥有全球80%的财富,为什么同样的人会有这么大的差距?

有一句话叫成功一定有方法,失败一定有原因,一个人要善于总结自己,要真正能明白我们怎么样在我们有限的生命当中,去创造自己无限的精彩!说到这里我想跟各位同仁要说的第一点,就是在目前形势下,我们在这家企业工作的时候,应该怎样来规划自己,如何怎样来明白,清晰地知道自己,在这个企业应该如何定位?才能充分做好自己的本职工作以至于使老板放心、自己开心。这就是我要讲的第一点就是归零。

2、至于怎样归零?

就是放弃过去,放弃过去什么?荣誉、失败、成绩、学历,这些东西都要把它放弃,因为这些东西在我们的工作当中,在我们的生活当中,不难看出也不难遇到这样一种人,就是总是喜欢把自己陶醉在过去。我曾经在学校里时学生会主席,我曾经是怎么样怎么样?实际上这些曾经已经成为历史,今天我们必须要明白,清晰地知道这一点,面对现实、面对今天。人有一个正确的定位,才能找到自己准确的位置!所以我谈到归零。经验帮了我们,经验同样也害了我们,归零的目的在哪里?归零的目的是让我们真正的把心静下来,来吸收一些新鲜的事物。我们经常说的一个词汇就是,今天的企业换人就等于换血,每一个企业新员工的到来等于是输入新鲜的血液,可是这种新鲜的血液,我想问大家,输入新鲜血液是一件好事,但是一但血型不对,就会成为坏事。

李强老师在培训课堂上一个学生提问,他说老师,我想提一个问题,我是清华、北大的双硕士,今天我在一个企业里面,还不到50个人的企业,我作为一个副总,您认为我这样的学历和这样的环境,我还需要学习吗?老师就问了他一句我,说你是哪年毕业的?他说我是90年毕业的。老师笑着跟他说你应该换一个地方工作了,他说我去哪里适合?老师说去历史博物馆,你已经成古董了,他一脸困惑的问老师,老师你为什么说这样的话?老师就问他,你 ……此处隐藏14241个字……呢?

市场营销是一个在上世纪七八十年代才从国外引进的专业,人才需求的缺口还很大,但是,机会只留给有准备的人,对此,我对我的职业生涯做出了如下规划。

我的第一步:短期目标(在大学期间)

大一,积极参与各项活动,致力于培养自己的综合素质和拓展人脉圈,我想在“快乐购”和“辩论队”这些平台,我的专业实践水平和说话技巧都能够得到很大的提升。大二,我会考取营销员职业资格证书并通过英语四级考试,还会做一些与专业对口的兼职。大三,我会参加英语六级考试,并希望到长沙国际旅行社去实习做旅游营销,将我所学的专业知识与具体实践相结合。

第二步:我的中期目标(毕业后五年内)

在长沙有了两年的工作经验以后,我会选择回到我家乡发展,争取进入四川中青旅集团工作,在那里深入学习旅游营销的相关知识,并对各个旅游项目进行实地考察,同时积极争取晋升机会,努力成为一名管理人员,“营销总监”是我理想的奋斗目标,到那时,我将站在一个管理人员的角度更加深入地去了解公司的运作模式,为今后自己创业打下基础。

第三步:长期目标(毕业后五年至十五年内)

我会开一家旅游公司,公司的经营理念是将旅游和公益化相结合,对此我计划抽取部分公司盈利建立一个专项旅游基金,用以资助那些经济相对困难的人。等到后期各方面条成熟以后,我会扩大公司规模并广纳人才,将视野投向整个国内的旅游市场,打造公司的品牌影响力。

我知道,我的目标或者说梦想听起似乎是遥不可及的,但是我认为,说出会被嘲笑的梦想才有被实现的价值。况且,从此刻开始,我的规划是建立在行动之上的。一辈子很长,我们有时间去完成梦想,所以我充满信心。但一辈子又很短,年轻不是我们可以放纵的借口。

我选择的这条路很长,但我,在路上!

职业生涯规划的演讲稿15

各位老师同学:

大家好!

我是二号选手,来自xx学院软件学院x班。很高兴有机会能在这里和大家一起分享我的职业生涯规划。

我的职业生涯规划书包括以下六个方面:自我分析、职业分析、职业定位、未来计划、怎样实现、评估调整。

《礼记中庸》中有云:凡事预则立,不预则废。面临严峻就业压力,如果大学生希望在未来职业生涯中充分体现自我价值,就应当尽早进行个人的职业生涯规划。为此,我将在合理的职业生涯规划的基础上不断奋斗拼搏。我会骄傲地说:我的职业我做主。

人力资源分析师刘元量在作讲座的时候说过:只有认清自己,才能站在一个对于自己合适的起点上。站在一个合适的起点上,你才有能力有素质,去和你一样适合这项工作的人竞争。

所以,接下来是我的自我分析。借助专业的朗途职业测评工具得出我的性格类型,我的动力结果,我的动力类型,我的长处以及我的短处。并且我通过家人老师朋友同学对我的评价做出360度评估。

自我认知小结:在大一其间我有着出色的表现,通过参加活动训练了我的语言表达能力,自我学习能力和领导能力。做学生工作,培养了我的责任心、沟通能力、协调能力及不畏困难的性格。通过专业测评及分析,我是个性格外向、善于思考、重视细节,喜欢不断学习的人。当问题出现,我很乐于去处理,敢于挑战。有强烈责任感和团队意识。这些特点使我与我所向往的软件测试人员这一职业契合度很高,当然我也有支配意识,年轻气盛等缺点,这些我都会在今后不断改进。通过分析和我所学专业结合,我将选择软件行业作为我未来发展的方向。努力成为IT企业的高级管理人员。

成功不见要靠自身的努力,外部环境也是决定成功与否的重要因素,所以下面是第三项职业分析

首先是环境分析

我的家庭环境:

父母受过良好的大学教育,影响我使我做事有严谨的态度,培养我使我有强烈的求知欲和探索精神。而这些性格刚好与我的目标职业软件测试人员所需要的不谋而合。

我的学校环境:

哈尔滨学院软件学院实行的特色的2.5+1.5办学模式,使得毕业与岗位零距离。二号教学楼五层有软件学院专门的四核处理器的机房。学校其他的硬件设施也很完备。但学校知名度不高,无法与名校抗衡。

社会环境:

岗位有限,岗位稳定性有限,就业资源有限,等待分配资源的人却越来越多。

职业环境:

软件行业人才供不应求,缺口大;

我所向往的企业是大连东软集团有限公司;

前不久我参加软件学院的工信委座谈会。通过座谈会我了解到软件行业真正需要的人才,如果我能靠自己的努力进入该企业,我将要求自己做到以下九点,当然甚至更多。

下面第四项是我职业定位的SWOT分析。

在未来的日子里,我会尽全力将我的劣势变为优势以弥补客观上的不足。大学的时光很快就会过去了。为实现我的职业目标,我要每天进步一点向理想迈进。

下面是第五项计划实施

大学四年是储备知识能量,为今后打下坚实基础的四年,所以我需要切实可行的大学计划。

大一学基础的阶段。我要学好基础知识。这是大学生要求必备的能力。

大二学习专业技能的阶段。争取借助图书馆的资源把每一个环节都学透学精。

大三实训阶段。学好专业课,书本上的知识不够,需要我不断实践。大四实习阶段。我很高兴可以用很低的实习工资到企业换取宝贵的工作经验。

大四下学期。我将勇敢地走出去锻炼自己,并考取教师资格证。

工作前三年,努力做好本职工作,熟悉工作方法方式。

之后的七年,学习行政管理学等的相关知识,积攒知识人脉。从软件测试干起。三十岁之前当上项目经理。四十岁后成为企业的高管。

毕业后二十年要达到一定人生境界;利用自己多年的人脉资源发展自己本质以外的投资项目。有个和睦的家庭;健康的身体。

那么我该如何实现这宏伟的目标

我选择的职业是技术型的。所以要求我在大学其间比其他同学更努力。我将做到以下几点

上课认真听讲,课后丰富知识,多参与活动,积极寻找专业机构考取一些资格证书使得自己不断增值。养成良好的生活习惯。;平时要对身边的事物留心,每当有想法有感悟就要记下来,反省自己并提高自己。在学知识的过程中,我会虚心向他人求教。在大学四年充分的利用时间,培养自身的职业素养。

正所谓“天有不测风云”如果周围环境及人生某一阶段会出现一些未知的变化,我将以一年为一个周期,根据职业环境的变化对职业规划进行调整,使之日趋完善。以积极乐观的态度来迎接新挑战。

下面是我的职业评估调整。

在此,我已经把我的未来蓝图规划好,但更重要的在于其具体实践并取得成效。我的职业规划中不足之处是不可避免的,希望各位老师能够对我进行指导,我会保持着清醒的头脑为了我的未来不断修正改进。

理想,信念,追求,成功,未来,一切都要靠自己去打拼!最后借马云老师的一句话表达我坚定的信念:今天很残酷,明天更残酷,但只要坚持下去,就一定会看到后天的太阳!

最后感谢大家跟我一同见证了我的职业生涯规划。谢谢大家。

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