工作方案

关于工作方案范文集锦八篇

为了确保工作或事情有序地进行，常常需要预先制定方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。写方案需要注意哪些格式呢？以下是小编为大家整理的工作方案8篇，欢迎大家分享。

一、工作目标

根据县政府要求，结合省减负办检查中发现的问题、提出的意见与要求，我们要着重抓好以下五项工作。

1、彻底查清两年拨付到村（农户）的双季稻补贴资金明细及这些资金的具体用途。

2、彻底纠正两年来双季稻补贴中存在的违规行为。保障种粮农户的合法权益，保证资金用于发展粮食生产。

3、彻底清查康家冲村的“白条”支付行为，严格按照财政法规，整改到位。

4、彻底清查“村级转移支付”的落实情况，保障村级运转经费按实到位。

5、彻底清查村级招待费、会议费的开支情况，全面规范村级公用经费支出行为。

二、工作步骤

（一）会议动员

4月1日召开全镇支书、会计、驻村干部会议，安排驻村干部下基层全面启动自清自查工作。

（二）时间安排

4月2日开始，由财政、经管、纪检部门的干部分成6个小组，分赴全镇12个单位，核查落实情况。

4月7日汇总县重点督办的两项工作的落实情况，4月8日报县减负办。

4月9日到4月14日，进入彻底整改阶段。对违纪违规的问题查处到位。

（三）制度完善

1、坚持财政资金拨付、审核制度，严格按照专项资金拨付审批程序办理。

2、完善镇“村帐镇代理”实施细则。

3、加强经管站实行”村帐镇代理“的责任与管理制度建设。

4、完善村级财务定期公示办法，加强“财政专项资金（村级）公示牌”的建设。

5、根据本次核查中发现的问题，制定全镇共同遵守的财务管理通则。

三、工作措施

（一）强化责任

1、成立领导机构，由党委书记任组长，镇长与纪委书记任副组长，各联村领导、农办、财政所、经管站工作人员为成员。

2、各项具体报表报告工作分配到各站所，实行包干负责。

3、本次村级减负清理工作，由镇纪委牵头负责。

4、本次自查自纠及整改工作，驻村领导必须高度重视，按时参加。

5、纪检、财政所、经管站按照分工的情况对本次上报的数据负直接责任。

（二）认真整改

1、限期加班，保障任务如期完成。

2、认真摸底，详细了解资金使用情况。

3、发现问题，实行先冻结后收缴再处理。

（三）严明纪律

1、加大督查力度。书记、镇长将不定期开展督查，如发现清理组工作人员擅离职守者，一律给予严厉批评。

2、加大查处力度。对检查中发现侵害农民利益的行为，查清事实，依法依规严肃查处，处理等次与整改情况挂钩。对这次核查中，工作不认真或发现问题不报告的干部同样要依法依纪处理。

为进一步推进我社区艾滋病防治工作全面发展，完成镇政府下达我社区20xx年年艾滋病防治工作目标任务，推进我村经济社会协调发展，现将艾滋病防治工作计划安排如下：

1、加强对艾滋病防治工作的领导，坚持领导亲自抓负总责，将艾滋病防治工作列入村委会的议事日程，作为主要工作来抓。

2、利用村民小组长会、户长会、村民大会、黑板报、宣传栏等形式做好艾滋病防治知识的宣传。每2月宣传一次艾滋病防治知识，每半年宣讲一次艾滋病防治知识，每年到学校宣讲艾滋病防治知识2次。

3、社区积极支持、配合工会、共青团、妇联、卫生等部门开展多种形式的宣传教育活动。健全信息报送制度。

4、加强外出人员管理，采取多种形式，广泛宣传防艾知识，增强公民防艾意识。建立流动人员的台账。

5积极组织好无偿献血活动。

6、做好艾滋病防治工作的各种数据、材料、信息收集上报。

　　1、安全基础管理建设目标

⑴ 积极推行安全管理体系建设，在实践中不断总结，改进和完善。务求实效，使安全管理体系建设工作真正地为公司经营活动保驾护航。

⑵遵循《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-20xx)的要求开展工作，力争通过努力，使公司遂步达到安全标准化企业。

（3）至20xx年，企业通过县安全生产监督管理局安全生产标准化的验收考核。企业无重大安全、环保、职业安生健康事故，人员轻伤和其它一般安全事故率≤0.5‰。

（4）至20xx年，企业无重大安全、环保、职业安生健康事故，人员轻伤和其它一般安全事故率≤0.3‰。

（5）至20xx年，企业无重大安全、环保、职业安生健康事故，人员轻伤和其它一般安全事故率≤0.1‰。

　　2、安全投入指标

每年编制安全技术措施计划，保证计划所需资金的安全投入。设立安全专项资金，做到专款专用。遇有特殊情况，必须加大投入。

3、管理目标

　　⑴ 基本从业条件

公司的主要负责人、安全管理人员的学历、从业经历、管理能力等条件符合县安全生产监督管理局的要求。

⑵ 安全生产职责

① 公司实施安全标准化管理，推行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则，形成良好的安全文化。

② 不断修订、完善安全责任考核制度，对各级管理人员、职能部门及从业人员安全职责的履行情况进行定期考核，予以奖惩。

　　⑶ 风险管理

① 积极开展风险评价工作，依法定期进行安全评价。

② 根据风险评价的结果及运行情况等，确定优先控制的顺序，采取措施消减风险，将风险控制在可以接受的程度，预防事故的发生。

　　⑷ 安全管理制度

定期修订安全生产规章制度和岗位安全操作规程, 强化督促检查，进一步规范从业人员的安全行为。

⑸ 培训教育

对从业人员每年进行安全培训教育和基本功训练，保证其具备必要的安全生产知识和能力，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。提高其在各种异常情况下的应急处理能力。

　　⑹ 生产设备管理

公司积极采用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，不断改善安全生产条件，努力提高安全生产技术水平。

　　⑺ 作业安全

加强对动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业等危险性作业的许可证管理，履行严格的审批手续。进一步规范作业行为，减少事故发生。

　　⑻ 应急救援

适时更新、添置应急救援器材，设备，并进行经常性维护、保养，保证 ……此处隐藏7618个字……和车辆通行秩序。

（四）运输市场管理

1.强化道路运输市场“打非治违”。坚持常态化的道路货运市场“打非治违”工作，从严整治超限超载等扰乱道路运输市场行为，依法打击超限超载等违法行为，保障道路运输市场公平、规范、有序。

2.建立道路运输“黑名单”制度。交通运管部门加强违规装载行为查处，监督运输服务质量和市场竞争秩序，将违法行为纳入道路运输企业质量信誉和驾驶员诚信考核，建立和完善“黑名单”制度，维护运输市场营运秩序。

3.严厉处罚超限超载运输单位。公安交警、公路等部门将发现的违法超限超载车辆信息及时抄告运管部门；运管部门对违法超限运输的货运车辆、驾驶人和道路运输企业，依据《公路安全保护条例》等有关法律法规给予处理，并将处理结果反馈给交警、公路部门和治超办。

根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，以及太仓市教育工会《关于基层工会换届工作的意见》（太教工〔20xx〕8号）文件精神，沙溪镇幼教中心工会决定九月份进行工会换届改选工作，特制定本方案。

一、筹备工作机构及新一届工会委员会的组成：

⒈成立第二次工会会员大会筹备委员会，由党政工负责人和第一届工会委员会委员组成。

筹备委员会主任：周咏梅（中心主任）；

副主任：杨咏梅（党支部副书记）；

成员：徐美芳、朱瑞芳、杨艳春、曹枫、沈雪芬。

⒉筹备委员会的职责为做好第二次工会会员大会召开前的各项准备工作，起草大会文件，组织实施新一届工会委员会的改选等事项。

⒊第二届工会委员会拟设：委员5人。其中主席1人，组织委员1人，女工委员1人，财务委员1人，文体委员1人。

⒋同步选举并成立经费审查委员会，拟设经审委员2名，以加强对工会经费使用情况的监督；另设女职工委员会，由工会委员会中的女工委员兼任主任。

二、工会委员的条件及产生办法：

⒈新一届工会委员会委员应由具有较好政治业务素质，具备一定工会专业知识，热爱工会工作，能密切联系群众，热心为群众服务，能依法维护教职工合法权益，在教职工中有较高威信的会员担任。

工会主席要有热爱工会工作，乐于奉献的精神，有正确处理党、政、工三者关系的能力，有较高的政策和理论水平，有强烈的法制观念、群众观念，有较强的民主意识，能全心全意为教职工服务，忠实地维护教职工的合法权益，且政治素质，业务素质比较高。工会主席必须遵循民主程序选举产生。根据教育局党委意见，学校工会主席可由学校党政副职担任，不是由学校党政副职或中层行政干部兼任的学校工会主席人选应在通过教育局党委中层干部考试的人员中产生。

⒉经费审查委员会、女职工委员会与工会委员会委员同步换届，新一届工会委员会委员，经费审查委员会和女职工委员会委员候选人由会员自下而上提名。

⒊根据上级有关文件精神，满25名女职工的要建立女职工委员会。女职工委员会委员在民主协商的基础上，交大会全体代表鼓掌通过。

⒋根据我中心实际，以目前现有六家幼儿园为小组单位，每小组推荐2名工会委员候选人，另推荐经费审查委员候选人1名。在六家幼儿园推荐的基础上，召开中心党支部扩大会研究并确定提交大会选举的7名工会委员候选人、2名经费审查委员。同时召开大会筹备委员会研究9月20日开会具体工作准备。

实施选举时，参加选举人数为应到会人数的三分之二以上时方可进行，选举采取候选人获得应参加选举人数的过半数选票时始得当选。工会委员和经审委员的选票采用二张选票一次投票（工会委员实行差额选举，经审委员实行等额选举，女职工委员会协商产生）。选举产生工会委员5人，经费审查委员2人。

⒌召开新一届委员会第一次会议时进行委员分工，并以票决制选举工会主席。当选的委员、主席报中心党组织审核后，上报太仓市教育工会备案批复。

三、大会筹备工作安排：

⒈9月5日召开领导班子讨论召开第二次工会会员大会进行换届改选的方案，成立筹备委员会。

⒉9月12日前，以六家幼儿园为工会小组单位，酝酿推荐本幼儿园的工会委员候选人。

⒊9月15日召开党支部会议，讨论并确定提交大会的候选人名单及有关会议准备工作。

⒋9月19日召开大会筹备委员会会议，通报有关大会准备事项。

⒌9月20日下午召开沙溪镇幼教中心第二次工会会员大会。

四、工会换届改选工作的选举办法：

⒈参加选举的人数应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举，采取候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。

⒉召开大会进行选举时，由党政工组成的筹备委员会作为会议主席团主持大会。

⒊选举前，大会主席团将候选人的名单、简历及有关情况向到会的选举人介绍。

⒋选举设监票人，负责对选举全过程进行监督。监票人从不是候选人的会员推选，经大会表决通过。

⒌选举一律采用无记名投票方式。选票上候选人名单以姓氏笔划为序排列。

⒍选举人可以投赞成票或不赞成票，也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人。

⒎选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新选举。每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。

⒏候选人获得应参加选举人的过半数选票时，始得当选。获得过半数选票的候选人超过应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。

⒐大会执行主席根据本办法规定，宣布选举结果及选举是否有效。

五、大会召开前的各项准备工作：

⒈起草大会工作报告和财务收支报告（杨咏梅、杨艳春、沈雪芬）；

⒉介绍候选人的产生情况及候选人简历（徐美芳）；

⒊各类选票的印制和准备（朱瑞芳）；

⒋大会选举办法（杨咏梅）；

⒌会场布置、票箱的准备（钱建亚）；

⒍大会监、计、唱票的工作人员（曹枫、徐秋琴、凌亦君）；

⒎会场的广播音响和摄影（陆静芬）。

六、第二次工会会员大会的主要议程：

大会主持：徐美芳

⒈大会主持宣布大会开始，奏唱国歌；

⒉上届工会主席杨咏梅作第一届工会委员会工作报告；

⒊财务委员杨艳春作第一届工会财务情况报告；

⒋全体会员对上述两报告如无意见以鼓掌方式通过；

⒌宣布参加选举的人数和选举任务；

⒍表决通过《大会选举方法》、正式候选人名单、选举工作人员名单；

⒎清点核实出席会议的选举人数；

⒏检查票箱、发放选票并报告发出选票数；

⒐宣布填写选票注意事项；

⒑无记名写票、投票；

⒒工作人员清点选票，并宣布选举是否有效；

⒓计票；

⒔宣布选举计票结果和当选人名单；

⒕主持人宣布大会结束。