给领导的检讨书通用15篇
在学习、工作或生活中出现了过错后，往往要写检讨书来自我悔悟，做事不能马虎，写检讨书也应如此。想写检讨书却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的给领导的检讨书，希望对大家有所帮助。
给领导的检讨书1尊敬的市委、政府领导：
我xx年上班，xx年入党，先后在银行、财政、国资等部门工作。去年xx月前受领导和同志们的信任，被组织提拔重用，现担任区县社保局局长一职。
履职x个月过去了，因涉及过去在国资委担任中层干部，同时国资委直属投资公司的董事长、总经理期间，估价公司拍卖资产投资业务交由拍卖公司，导致拍卖价款下放结算价款不及时，有人向市纪委和市组织部匿名举报我涉嫌地市与拍卖专业机构权钱交易，经过审计部门审计，并无个人违纪行为，但通过这件事，我主动向组织上作出如下思想汇报，想以此为鉴，举一反三，以清醒自己，促进工作。
x年以来，我作为机关事业科科长兼投资公司总经理，主要倾力于政府融资和债务谈判，几年来，我以公司为平台，融取资金近x亿元；与资产运营管理公司艰辛谈判，为xx化减历史债务近x亿元。xx年x月，服从组织安排，下派到xx办事处挂职x年，科室日常事务由科室同志大小事具体负责，省局大的事情有分管领导和主要领导把关。
一是通过评估初步确定该资产市场价值的.参考价；
二是拍卖会与拍卖机构签订委托拍卖协议书（一律约定委托方不给拍卖机构酬金）；
三是拍卖机构公布发布拍卖公告；
五是派携带保留价密封函参加拍卖现场会并负责监督；
实际工作过程中，因公司不具备真正的独立法人资格，具体决策程序不是我做主。因此，后来经审计部门负责人集中，所有款项全面收回，未造成损失。尽管如此，有人举报，说明群众在监督，监督并不是坏事，这让我吃了一剂“清醒剂”——无论职务大小，党员的威望是平等的，既要监督他人，又要接纳他人的监督，人人监督，人人受监督。从而更加让我自重、自警、自盛自励，提高监督的自觉性。
劳动部门尽管职能不同于过去的国资委及下属投资公司，但社会保险伦理事业工作局是非社会方方面面，它涉及到国家和盛市有关养老、工伤、生育、医护社会保险的方针、政策的落实和社会保险基金管理、运行的基本政策和标准开始运行的贯彻执行。全市养老保险覆盖xx多万人，年基金收入xx多个亿，面更广了，事更多了，权利更大了，责任也更大了。
作为社保局“一把手”，更要加强自身学习，因此，从现在起，我正式向组织提出我个人今后工作三大奋斗目标：
一是带好队伍，在现阶段社会保险制度面临改革改革、任务重、压力大的情况下，一定要从班子成员拜师学艺，充分发挥每一个人的才能和积极性，内强素质、外塑形象，树立“从我做起，向我看齐，对我监督”思想。我局现有职工xx人，一正两副，上任后，我便提出要建设“政治素质好、团结协作好、作风形象好”领导班子和和谐机关的目标，并身体力行，以身示范。
二是管好财务，以完善的制度机制完善基金管理，确保全市社会保险基金专项管理，确保基金安全，并经常性接受上级部门和市属市财政、审计部门的检查监督。
三是抓好业务，社会保险事业如何在现有基础上再上新台阶，勤于这就要求我们在业务工作中善于思考，多提供人性化相关服务，在工作中求真务实，开拓创新，做到“安全无差错，发放无赤字、监管无盲点，整合无遗漏”，通过部门之间的配合协作，整合资源，提高效率，打造服务平台，促进工作再上时新台阶。
目前，我们已经正式推动新型农村养老保险试点，各项工作正按部就班有条不紊向前推进，以期用自己的实绩取信于各级领导和全市xx万人民，也恳请各位领导一如既往地关心我、支持我、监督我！
检讨人
年月
给领导的检讨书2尊敬的领导：
你好！
第一段；我于20xx年几月几号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺失职，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的'集体利益于不顾；置公司领导人的威信于不顾；置公司规定的原则于不顾。自私自利，自己放纵，丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
第二段；此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
所以在此，我以领导做出失职检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
第三段；亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
第四段；最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
XXX
20xx年X月X日
给领导的检讨书3尊敬的领导：
您好！
对于自己这次的对您的顶撞和不礼貌的行为，我感到非常的抱歉，也是因为自己一时的激动，没能很好的控制住自己的情绪，也没有很好的做好自己的工作，更是因为自己的原因，导致了您和公司都遭受到了一定的影响，不管是对您还是对其他的人，我都不应该用这样的态度去对待，经过自己冷静之后，我也非常的后悔自己的做法，在此，我也郑重的向您道歉，对不起，这次的事情是我做错了，还希望您可以原谅我的冲动和不懂事，我也会为自己的无知和幼稚买单的'，对于自己所应该要承担的责任，我一定不会有任何的逃脱。
我知道这次的错误完全是因为我个人引起的，这样的错误不仅仅也代表了自己在工作上的不够认真和细致，也代表了对 ……此处隐藏6035个字……方式来表达自己的观点和意见。
在此，我郑重承诺，今后我将努力改正错误，端正态度，更加遵守规章制度和工作纪律。我会加强自我约束，时刻保持冷静与理智。同时，我也会主动向领导道歉，表达我对自己过激言行的懊悔和后悔之情。
再次对我的错误表示最诚挚的检讨，我相信通过我的努力与改正，我一定能够得到领导和同事们的谅解与支持。同时，我也呼吁大家一起共同努力，营造良好的工作氛围，共同为团队的发展和进步做出贡献。
顶撞上级领导，是我不应该犯下的错误。在今后的工作中，我一定会更加谨慎和理智，持之以恒地努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。我将以此事为鉴，深刻反思，并竭尽所能弥补错误带来的负面影响。相信只有这样，我才能成为一个称职的职场人，为组织的发展贡献自己的力量。
给领导的检讨书13尊敬的科室领导：
经过您反复批评与严肃指责，我算是彻底地认清了错误，深刻地做出了反省，并且面壁思过长达了三十分钟之久还有余，工作检讨书。在此，我向您递交我这篇工作不细心检讨书，向您做出检讨，下决心改正错误，以征求您原谅。
错误是严重，过程是复杂，情况是必须严肃弄清。回顾我错误，总结来说就是不思进取、小毛病不改正、用护士长话总结说：总是答应很顺、说比唱得好听。此番工作期间，我多次工作失常，上星期我又不慎发生差错，这星期这三四天里我又多次惹您咬牙切齿，搞得大家都很尴尬。
此时此刻，面对错误，我真感到无地自容，我真没有脸见您、我原先已经想要给您写辞职报告了。可是想起您对我有深刻恩情，知遇之恩啊，我还没有报答您，就这样一走了之，不符合我为人风格、还可能突显我没有骨气与毅力。
特此，我定下改正办法：
第一，我就要彻底觉悟，将自身思维素质提升到一个相当高水平，也就是要认清工作职责与重要意义。
第二，坚决抵制不良工作作风，端正工作态度，深刻挖掘小毛病根源，彻底改正这样一而再、再而三犯错坏毛病、坏习惯。
第三，我必须从错误当中充分地吸取经验教训，做到“吃一切长一智”！
最后，我当然还是要诚恳地向您大声说：领导、我错了！
向成功迈进了一步。
此致
敬礼
检讨人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
给领导的检讨书14尊敬的领导：
您好！
我是这次犯下错误的老师xxx，很抱歉我作为一名老师却没有做到一名老师应该做的，我对不起我教师的这个身份。我想犯下了这种错误的我不算是一个合格的老师，如果是一个合格的老师肯定是不会犯下这种错误的，而是会好好的做好备课工作，在上课时专心致志的教导学生们，让学生们学习到更多的知识，也是让学生们能够学习到除了知识之外的一些东西，比如懂礼貌，讲文明。这些都是我作为一名老师应该做的.，这是一个教师的职责，我既然成为了一名教师就应该承担起这份责任，对学生们负责，不辜负那些信任我们学校的家长，他们把自己的孩子送到学习，不就是希望自己的孩子能够在学校里得到成长吗。我们不能够辜负家长对于我们的这份信任，更是应该用尽自己的全力，把孩子教好。可我却犯下了这样的错误，完全没有一个好老师的样子，我现在自己回想起来也是非常的后悔，可惜一切都已经发生不能够重来了，否则我一定是不会犯下这样的错误，而是好好的教学，把自己的精力都花在教学上面，做一个让领导、家长都放心的好老师。
这次错误也只能够怪我自己，如果不是我鬼迷心窍肯定也就不会犯下这样的错误了。说起来也是我自己思想出现了问题，在发现大部分班上的学生都不太想学习的时候，非但没有去寻找解决办法，反而放任他们，也放任自己，开始了随便的讲课。但班上虽然大部分的学生不太认真，但也还是有着很多的学生依然是想要学习的，我作为一名老师不能因为学生不学我就不教呀，更别说班上还有着那么多想要好好听课的同学呢，不能因此而耽误到他们。我现在也知道了自己的错误，也是和我的火爆脾气有一定关系。虽然也吃过很多自己脾气带来的亏，但每次也都改不掉。但这次我却是真的想要改正自己的这个问题了，如果不改正的话，我想我未来的道路会更加难走，自己的生活也会越来越差劲。也幸好领导您这次发现了我的错误，否则我不知道自己还要错到什么时候去了。现在我真的醒悟过来了，希望领导您能够给我一个机会，我以后一定不会在犯下这种错误了，而是做一个好老师，好好的教学，希望领导您能够原谅我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
给领导的检讨书15尊敬的单位领导：
现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。
我认真回顾了错误的发生经过，因为我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执，给酒吧声誉造成了严重影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。
经过彻夜反省，我总结了错误归根结底在于：
1、我没有严格遵守工作规章办事，可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。
2、我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度，存在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，特别是没有注意审核好客户身份。
3、我缺乏必要的问题预判力，之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。
面对错误，现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来，我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。可是，我非常明白仅仅在这里做出检讨，道歉、是不能够够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上，采取切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避免今后错误的发生。
为此，我向您做出郑重保证：今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、认真、细致地从事本职工作，确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核，并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的'经验教训，逐渐加强我的工作素养，为卡巴那的发展贡献力量，不辜负领导对我的关怀与厚待。
现在，我真的深深地知道错了，希望领导能给我一次改过自新的机会。
检讨人：XXX
20xx年4月xx日
